2025년 청년일자리도약장려금 신청 방법, 지원대상, 지급금액 총정리
청년 고용 확대와 지속적인 일자리 창출을 목표로 하는 정부의 핵심 제도 중 하나가 바로 청년일자리도약장려금입니다.
2025년에도 해당 제도가 유지되며, 청년을 정규직으로 채용한 중소기업·중견기업에 인건비 일부를 지원합니다.
2025 청년일자리도약장려금의 신청 조건, 지원 대상, 지원금액, 신청 방법, 주의사항 등을 구체적으로 안내해 드립니다.
청년 일자리 도약 장려금이란?
청년일자리도약장려금은 청년을 정규직으로 채용하여 6개월 이상 고용을 유지한 기업에 정부가 장려금을 지급하는 제도입니다.
고용노동부와 산업인력공단이 주관하며, 중소기업 및 중견기업의 청년 채용을 장려하는 것이 목적입니다.
2025년 청년일자리도약장려금 신청 대상
✅ 1. 기업 요건
다음 조건을 모두 충족해야 합니다:
- 중소기업 또는 중견기업
- 상시 근로자 5인 이상 (일부 업종은 1인 이상 가능)
- 4대 보험 가입 사업장
- 최근 1년간 인위적 감원이 없을 것
- 임금체불 및 고용보험료 체납 사실이 없을 것
✅ 2. 청년 요건
지원 대상 청년은 다음 조건을 모두 충족해야 합니다:
- 만 15세 이상 ~ 만 34세 이하 (2025년 기준 1990.1.1 ~ 2010.12.31 출생자)
- 채용 당시 미취업 상태
- **정규직(무기계약직)**으로 채용될 것
- 최소 6개월 이상 고용 유지
※ 군 복무 기간은 연령 산정에서 제외됩니다.
지원 제외 대상
- 파견·도급 근로자
- 특수형태근로종사자
- 근로자 파견업체
- 자영업자
- 가족 구성원 등 특수관계자
2025 청년일자리도약장려금 지원 내용
💰 1인당 최대 480만 원 지급
- 1년간 4회 분할 지급
- 총 1인당 최대 480만 원 지원
장려금 지급 요건
- 청년을 정규직으로 채용할 것
- 고용보험에 가입되어 있을 것
- 채용일로부터 6개월 이상 고용 유지
- 근로자에게 최저임금 이상 급여를 지급할 것
2025 청년일자리도약장려금 신청 절차
1. 사전 참여신청
고용노동부가 운영하는 **"워크넷 청년일자리도약장려금 플랫폼"**에서 기업 참여 신청
- URL: https://www.work.go.kr/youthjob
- 사업자등록증, 고용보험 가입확인서 등 필요
2. 채용 및 고용 유지
- 청년을 정규직으로 채용
- 6개월 이상 고용 유지
3. 지원금 신청
- 6개월 이상 근무 후 분기별 장려금 신청 가능
- 신청 시점에는 급여 지급 내역, 4대 보험 가입 확인 자료 등 제출
4. 장려금 지급
- 분기별 확인 후 장려금이 사업주 계좌로 입금
- 고용 유지 조건 충족 시 1년간 총 720만 원 지급
2025 청년일자리도약장려금 주요 혜택
| 지원 대상 | 중소·중견기업 |
| 청년 요건 | 만 34세 이하 미취업자 |
| 지원 조건 | 정규직 채용 후 6개월 이상 고용 유지 |
| 지원 금액 | 최대 720만 원 (기업) |
| 지원 방식 | 기업 계좌로 분기별 현금 입금 |
| 신청 방법 | 워크넷 청년일자리도약장려금 플랫폼에서 신청 |
자주 묻는 질문 (FAQ)
Q1. 인턴이나 계약직은 해당 안 되나요?
A. 해당되지 않습니다. 반드시 **정규직(무기계약직)**으로 채용해야 하며, 기간제·계약직은 제외됩니다.
Q2. 청년이 중도 퇴사하면 어떻게 되나요?
A. 퇴사 시점까지의 근무 기간에 따라 분할 지급된 장려금 일부 또는 전액 환수될 수 있습니다.
Q3. 6개월 고용 유지를 못하면 장려금 받을 수 없나요?
A. 네. 최소 6개월 이상 근속해야 첫 장려금을 받을 수 있습니다.
Q4. 과거 청년일자리도약장려금을 받은 기업도 재참여 가능한가요?
A. 가능합니다. 단, 동일 근로자에 대해서는 중복 지원이 불가능합니다.
신청 시 주의사항
- 임금체불 이력이 있거나, 고용보험료 체납 중인 기업은 참여가 제한됩니다.
- 허위 또는 부정 신청 시 지급 중단 및 환수 조치가 있을 수 있습니다.
- 청년의 4대 보험 미가입, 급여 미지급 등은 지급 불가 사유입니다.
2025년 청년일자리도약장려금 vs 기존 청년채용장려금 차이점
| 운영 기간 | 2021~2025년 (예정) | 2017~2020년 |
| 지급 조건 | 정규직 채용 + 6개월 이상 유지 | 정규직 채용 + 3개월 유지 |
| 최대 금액 | 720만 원 | - |
| 지급 방식 | 분기별 4회 분할 지급 | 2회 분할 지급 |
중소기업과 청년 모두 윈윈하는 제도
청년일자리도약장려금은 청년 고용 활성화와 기업의 인건비 부담을 줄여주는 대표적인 정부 지원 제도입니다.
청년을 새롭게 채용하려는 중소기업·중견기업은 반드시 활용해야 할 제도이며,
기업 경쟁력 강화와 청년 실업 해소라는 두 마리 토끼를 동시에 잡을 수 있습니다.
✅ 2025년에는 채용 후 6개월이 지나기 전에 신청을 놓치지 마세요!
✅ 워크넷 플랫폼을 통해 참여 절차부터 꼼꼼히 확인해보시기 바랍니다.